TÉCNICO EXPERTO EN EMPLEO

TÉCNICO EXPERTO EN EMPLEO

La Orientación Laboral como herramienta

– Principios fundamentales

La orientación profesional para la igualdad de oportunidades

La intermediación

Los Agentes de Intermediación

– Los Servicios Públicos de Empleo

– Centros colaboradores de Orientación Profesional para el Empleo (OPEA)

– Entidades colaboradoras: corporaciones locales

– Entidades colaboradoras: instituciones y organismos

– Agencias de Empleo

– Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS SISTEMAS DE PROSPECCIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Evolución y características del Mercado de Trabajo

Funciones y metodologías de prospección

– La oferta Pública de Empleo

– La Oferta Privada de Empleo

– El Autoempleo

El Observatorio Ocupacional

Nuevos yacimientos de empleo

– Servicios de la vida diaria

– Servicios de mejora del marco de la vida

– Servicios culturales y de ocio

– Servicios del medio ambiente

– Otros nuevos yacimientos de empleo

– Obstáculos de los yacimientos de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA

La Conceptualización del Término “Competencia”

La adquisición y desarrollo de las competencias profesionales

Cualificaciones profesionales

– Conceptos Previos

– Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

Definición de relación de ayuda

Situación de crisis y expectativas de la persona ayudada

Diferentes estilos de relación de ayuda

Concepto de empatía

– Fases de la empatía

– Dificultades de la empatía

– Escuchar

La respuesta

La reformulación

– La aceptación incondicional

– La destreza de personalizar

– La confrontación

La relación de ayuda como proceso

– Fases en el proceso de la relación de ayuda

La destreza de iniciar

Los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general

La inserción laboral de los jóvenes

– Circunstancias, orígenes y consecuencias de los problemas de inserción laboral de los jóvenes

– Tensiones en la inserción laboral de los jóvenes

– Inserción de jóvenes con escasa formación

– Inserción de jóvenes universitarios

La formación para el trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MUJERES

La mujer y el emplo

– Consecuencias de la segregación ocupacional

– La segregación ocupacional en España

La discriminación vertical

La discriminación salarial

La nueva dimensión sexual

Acoso sexual

– Consecuencias del acoso sexual

– Combatir el acoso sexual

Toma de decisiones

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INMIGRANTES

El proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante

– Acogida del inmigrante. Entrevista inicial

– Entrevista en profundidad

– Plan personal de orientación

Diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular

– El inmigrante sin permiso de trabajo

Inmigrante y empleo

– Tipos de mercados laborales a los que acceden

– Barreras a la empleabilidad de los inmigrantes.

– Inscripción de los inmigrantes a los servicios públicos de empleo y a las prestaciones por desempleo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LA INVESTIGACIÓN SOCIAL

La investigación social

Requisitos de la investigación social

Funciones de la investigación social

El Proceso

– Construcción del problema de investigación

– Diseño metodológico

– Trabajo de campo

– Organización, análisis e interpretación de la información

– Comunicación de los hallazgos

UNIDAD DIDÁCTICA

El empleo público

– Ventajas e inconvenientes del Empleo Público

Acceso al Empleo Público

– Administración Española

– Personal de las Instituciones Comunitarias

Clases de puestos en la función pública española

Sistemas de selección

Proceso de selección

Dónde trabajar

Dónde encontrar información

UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO

Las empresas privadas

– Ventajas e inconvenientes del Empleo Privado

Evolución histórica

Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información

– Servicios Públicos de Empleo

– Medios de comunicación

– Bolsas de trabajo

– Consultoras o empresas de selección

Requisitos de acceso a un Empleo Privado

UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA

Concepto de autoempleo

El emprendedor y la empresa

– El perfil del emprendedor

Tipos de empresas

– Empresario individual

– Comunidad de bienes

– Sociedad civil

– Sociedad de responsabilidad limitada

– Sociedad anónima

– Sociedad Laboral (S.A.L. y S.L.L.)

– Cooperativas

– Sociedad limitada nueva empresa

El plan de empresa

UNIDAD DIDÁCTICA 12 . LA IDEA EMPRESARIAL

Introducción

Generación de ideas de negocio

– Fuentes y orígenes de ideas de negocios

– Análisis DAFO

– Herramientas para generar ideas

Evaluación de la idea

– La Prueba del Tres

Factores de fracaso y factores de éxito

UNIDAD DIDÁCTICA 13. LA AGENCIA DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

Su origen

Objetivos de las AEDL

Tipología de las AEDL

Funciones de las AEDL

– Estructura organizativa de la agencia

– Organigrama por funciones

– Requisitos y formas de intervención

– Problemas y limitaciones

– El papel de las universidades

La empresa como agente de desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

Qué son las Empresas de Inserción

– Características de las Empresas de Inserción

Tipos de Empresas de Inserción

Los problemas de la Empresa de Inserción

Origen, evolución y consolidación de las empresas de inserción

Situación normativa de las empresas de inserción

Necesidades y demandas de la empresa de inserción

– El apoyo a la gestión empresarial y a la estructuración de mercados

– Las ayudas a la contratación

– La creación de redes

– La responsabilidad social de las empresas

– Las ayudas para la labor de intervención social

– El apoyo para la profesionalización

– El apoyo para la profesionalización

Este curso de 200 horas está diseñado para proporcionarte los conocimientos y habilidades esenciales para convertirte en un profesional clave en la intermediación laboral. Te formarás en las mejores técnicas de asesoramiento, orientación y mediación, permitiéndote apoyar a diversos colectivos como jóvenes, mujeres e inmigrantes, ayudándoles a superar barreras y encontrar su lugar en el mercado de trabajo.

A lo largo del curso, aprenderás a analizar y prospectar el mercado laboral, conocerás los diferentes sistemas de empleo (público, privado y autoempleo) y adquirirás las competencias necesarias para trabajar en agencias de empleo, empresas de inserción y otras entidades de desarrollo local. Te entrenarás en la aplicación de estrategias efectivas de orientación, desde el acompañamiento personalizado hasta la creación de planes de acción para facilitar la integración laboral.

Además, estudiarás cómo generar ideas de negocio, cómo emprender con éxito y cómo ayudar a otros a hacer lo mismo, guiándolos a través del proceso de autoempleo.

Si te apasiona ayudar a las personas a alcanzar sus metas profesionales, convertirte en Técnico Experto de Empleo te brindará las herramientas para impactar directamente en la vida de muchas personas y contribuir al desarrollo del mercado laboral. ¡Inscríbete ahora y prepárate para ser un referente en el mundo de la orientación laboral!

1. Técnico de Orientación Laboral: Trabajarás en organismos públicos y privados, asesorando y guiando a personas en su búsqueda de empleo, ayudando a mejorar sus habilidades y empleabilidad.
2. Agencias de Empleo: Serás parte de agencias que facilitan la inserción laboral, realizando tareas de prospección de mercado y acompañamiento a los usuarios en su proceso de inserción o reinserción laboral.
3. Centros de Formación y Empleo: Puedes trabajar en instituciones educativas o de formación, diseñando y ejecutando programas de orientación laboral para estudiantes, jóvenes y desempleados.
4. Empresas de Inserción Laboral: Serás un facilitador para colectivos en situación de vulnerabilidad, como inmigrantes o personas con discapacidades, apoyándolos en su integración al mercado laboral.
5. Consultoría y Asesoría: Podrás ofrecer servicios de asesoramiento a empresas que busquen optimizar sus procesos de selección, contratación o integración de personal, así como a personas que deseen emprender su propio negocio.
6. Organismos Públicos: Trabajarás en los Servicios Públicos de Empleo, ayudando en la gestión de políticas activas de empleo, diseño de estrategias de inserción laboral y programas de formación profesional.
7. Desarrollo Local y Comunitario: En agencias de desarrollo local o entidades de cooperación, podrás contribuir al impulso de la economía de tu comunidad, creando y gestionando proyectos que fomenten el empleo y el autoempleo en la región.

Con esta formación, estarás capacitado para trabajar en diversos entornos y roles relacionados con el empleo, contribuyendo al bienestar de las personas y al desarrollo del mercado laboral. ¡Tu carrera en el ámbito de la orientación y el empleo está a punto de despegar!